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Growth Outbound - Stage - Paris

Work With Island recrute !

À propos

Work With Island est née en 2018 d’un constat simple : le bureau n’est plus adapté aux besoins actuels. Il est compliqué de s’isoler pour faire une visioconférence ou trouver une salle de réunion.

Notre mission est d’apporter plus de sérénité à l’environnement de travail avec notre gamme de cabines modulaires et insonorisées.

Nous sommes transparents dans la conception de nos produits : conçus par notre équipe d’ingénieurs basée à Paris et fabriqués en France à partir de matériaux écoresponsables. Nous le sommes également dans la manière de les distribuer, en proposant à nos clients une expérience d’achat inédite pour ce type de produit.

Accompagnée par des investisseurs de premier plan, François Blum cofondateur de LeBonCoin, Bertrand Uzeel cofondateur de Welcome To The Jungle, Eric Larcheveque cofondateur de Ledger ou encore Jeremy Charoy cofondateur de Lalalab, nous connaissons chaque année une croissance de plus de 300% et sommes en pleine phase d'ouverture sur de nouveaux marchés européens.

Notre engagement :

🇫🇷 Fabrication Made in France

♻️ Des matériaux écoresponsables

💸 Des produits vendus au prix juste

Descriptif du poste

Sous la direction de Juan, notre Growth Outbound Manager, vous serez son bras droit dans le pilotage d’une partie clé de notre stratégie d’Outbound Marketing.

Votre mission principale : générer des leads qualifiés pour l’équipe Sales, active en France, au Royaume-Uni, en Suisse, au Benelux et en Espagne.

Vous intégrerez une équipe dynamique où l’expérimentation, la data, la créativité et l’automatisation sont au cœur des enjeux pour soutenir notre croissance.

Opérationnellement, vous serez en charge de :

  • Piloter et faire grandir notre Outbound Machine via :

    • Lancement de nouvelles campagnes (cold emailing, LinkedIn)
    • Distribution de tâches de cold calling ciblées à l’équipe Sales

  • Optimiser nos campagnes automatiques outbound :

    • Analyse des performances
    • Optimisation des séquences (contenu, cadence, ciblage, délivrabilité)

  • Tester de nouvelles stratégies en Growth Marketing :

    • Automatisations, nouveaux signaux d’intérêt, outils…

  • Structurer le reporting outbound pour une meilleure visibilité des équipes Sales & Marketing

Objectifs à terme :

  • 10+ leads qualifiés par semaine via vos campagnes

  • 10+ leads qualifiés par semaine générés via les équipes Sales grâce aux tâches que vous aurez préparées

Ce que nous offrons

  • 🚲 Forfait mobilité

  • 🎟 Carte Swile pour les repas : 9€/jour

  • 🥳 Événements d’équipe réguliers & séminaires d’entreprise deux fois par an

Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ainsi qu**’à toutes les candidatures**, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de religion ou d’appartenance syndicale.

Profil recherché

  • Connaissances de base en marketing digital et en lead generation

  • Bonne maîtrise de Google Sheets / Excel

  • À l’aise avec les outils CRM (HubSpot idéalement)

  • Premiers pas en prospection multicanal (emailing, LinkedIn, téléphone)

  • Intérêt ou premières expériences avec des outils d’automatisation et d’enrichissement (Lemlist, PhantomBuster…)

  • Très bon niveau en français et en anglais (espagnol ou allemand est un plus)

  • Connaissance (même basique) des principes de marketing digital & d’acquisition

  • Appétence pour les environnements Sales / Marketing B2B💡

Vous êtes curieux(se), structuré(e) et rigoureux(se). Vous aimez apprendre, tester, itérer et travailler en équipe. Vous savez bien communiquer à l’écrit comme à l’oral et êtes à l’aise dans des environnements Sales / Marketing B2B, rejoignez-nous! 🚀

Process de recrutement

  • 📞 30 minutes - Entretien RH avec Amélie

  • 📹 30 minutes en visio avec Juan

  • 📊 1h30 Entretien avec étude de cas avec Juan & Célia

  • 🤝 20 min Entretien “culture fit” avec des membres de l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
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